Capitolina Díaz: Las empresas siguen fomentando condiciones poco propicias para la conciliación laboral de las mujeres
Publicada el 21.Nov.2012
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21.nov.2012.- Las empresas siguen fomentando condiciones poco propicias para la conciliación laboral de las mujeres, a las que todavía queda terreno por conquistar, según la profesora de Sociología de la Universidad de Valencia, Capitolina Díaz. La catedrática fue la encargada ayer de abrir la mesa redonda sobre emprendedoras y tecnólogas organizado por el proyecto Techniemprende, en la Facultad de Ciencias de la Empresa. Las mujeres emprendedoras tendrían menos dificultades, según la experta “si los hombres asumieran su cuota de responsabilidad doméstica”. Según los últimos estudios realizados en España, el absentismo laboral en los hombres es mayor que en las mujeres, lo que, según Capitolina Díaz, “derriba ese mito injustificado de que las mujeres faltamos más al trabajo por responsabilidades familiares”.
La mesa redonda estuvo moderada por la profesora de la UPCT María Dolores de Miguel. Participaron como ponentes la responsable del Centro de Supercomputación de la Fundación Parque Científico de Murcia, María Eugenia Requena, Ricardo López Amit, del Centro Europeo de Empresas e Investigación de Murcia (CEEIC), Claudia Antón, de Cadex Internaciona, y Cristina Albadalejo, doctora en Telecomunicaciones y emprendedora del proyecto WIDHOC.
La mesa redonda estuvo moderada por la profesora de la UPCT María Dolores de Miguel. Participaron como ponentes la responsable del Centro de Supercomputación de la Fundación Parque Científico de Murcia, María Eugenia Requena, Ricardo López Amit, del Centro Europeo de Empresas e Investigación de Murcia (CEEIC), Claudia Antón, de Cadex Internaciona, y Cristina Albadalejo, doctora en Telecomunicaciones y emprendedora del proyecto WIDHOC.