Inocencia Martínez León
Inocencia Martínez León
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PROYECTOS: PARTICIPACION EN PROYECTOS DE I+D FINANCIADOS EN CONVOCATORIAS PUBLICAS (NACIONALES Y/O INTERNACIONALES) Título
del proyecto: “Estudio socio-económico sobre la situación de la mujer rural
en Entidad
financiadora: Instituto de Entidades
participantes: 2 Duración
1 año, desde: Julio 2006
hasta: Mayo 2007 Investigador principal: Mª Jesús Navarro Ríos e Inocencia María Martínez León Número
de investigadores participantes: 3 Título
del proyecto: “Plan estratégico del sector agroalimentario de Entidad financiadora: Consejería de Agricultura y Medio Ambiente Entidades
participantes: 2 Duración
6 meses, desde: Julio 2006
hasta: Diciembre 2006 Investigador principal: Narciso Arcas Lario, Inocencia María Martínez León y José Luis Munuera Alemán Número
de investigadores participantes: 24 Título
del proyecto: “Diseño e implantación de un sistema de ayuda a la toma de
decisiones para la gestión de los procesos de la empresa” Entidad financiadora: Ministerio de Ciencia y Tecnología. Plan Nacional de I+D del Programa FEDER. No.: DPI2002-04342-C05-04 Entidades
participantes: Duración
3 años, desde:
hasta: Investigador
principal: Ramón
Sabater Sánchez
Número
de investigadores participantes: 7 Título
del proyecto: Introducción de la cultura innovadora en las empresas Entidad
financiadora: Instituto de Fomento de Entidades
participantes: Duración,
desde: Julio 2002 hasta: Julio 2003 Investigador
principal: Ramón Sabater Sánchez Número
de investigadores participantes: 8 Título
del proyecto: Caracterización de empresas Pre-innovadoras Entidad
financiadora: Instituto de Fomento de Entidades
participantes: Duración,
desde: Julio 2002 hasta: Julio 2003 Investigador
principal: Ramón Sabater Sánchez Número
de investigadores participantes: 6 Título
del proyecto: “El cambio en Entidad financiadora: Ministerio de Educación y Ciencia. Plan Nacional de I+D del Programa FEDER. No.: 1FD97-2251-C02-02 Entidades
participantes: Duración,
desde:
Dic/ 1999
hasta: Dic/ 2001 Investigador
principal: Ramón
Sabater Sánchez
Número
de investigadores participantes: 7 Título
del proyecto: “Observatorio Tecnológico de Entidad
financiadora: Ministerio de Economía y Hacienda (Iniciativa PYME), Ministerio
de Industria y Energía (Programa ATICA), Dirección General de Nuevas Tecnologías
y Telecomunicaciones de Entidades
participantes: Duración,
desde:
Dic/ 1999
hasta: Abril/ 2001 Investigador
principal: Ramón
Sabater Sánchez
Número
de investigadores participantes: 6 Título
del proyecto: “Análisis sectorial de PYMEs comerciales en los Municipios de
Cartagena, Entidad
financiadora: Dirección general de Comercio de Entidades
participantes: Duración,
desde:
Enero/ 1998 hasta:
Junio/ 1999 Investigador
principal: Francisco
Laborda Peñalver
Número
de investigadores participantes: 5 Título del proyecto: “Cooperación empresarial, aplicación a pequeños establecimientos comerciales” Entidad
financiadora: Dirección general de Comercio de Entidades
participantes: Duración,
desde:
Enero/ 1997 hasta:
Junio/ 1998 Investigador
principal: Francisco
Laborda Peñalver
Número de investigadores participantes: 4
PUBLICACIONES:
APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL PYMES CARACTERIZACIÓN DE LAS EMPRESAS UNA REFLEXIÓN TEÓRICA SOBRE LA IMPORTANCIA DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES DISEÑO DE UNA ESCALA PARA MEDIR EL APRENDIZAJE DE LOS INDIVIDUOS EN LAS ORGANIZACIONES DEF DISEÑO DE UNA ESCALA PARA MEDIR EL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES EFECTO HERRAMIENTAS FACILITADORAS EL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES- EL NIVEL INDIVIDUAL EL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES Y SU EFECTO EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES FACTORES CONTINGENTES QUE CONDICIONAN NIVEL DESARROLLO HERRAMIENTAS AP GESTIÓN DINÁMICA DEL CI DESDE LA PERSPECTIVA DE INDICADORES EXTERNOS IMPORTANCIA DE LA MUJER EN EL MEDIO RURAL INFLUENCIA CULTURA Y RESULTADOS INTELLECTUAL CAPITAL AS A CONSECUENCE OF FINANCIAL COMMUNITIES LA COOPERACIÓN COMO HERRAMIENTA DE APRENDIZAJE LAS HERRAMIENTAS DEL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES (N) LOS PROCESOS DE CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO-EL APRENDIZAJE Y LA ESPIRAL DE CONVERSIÓN DEL CONOCIMIENTO MEDIDA DEL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES MODELO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO TECNOLOGÍAS COLABORATIVAS (TIC´S) PARAEL FOMENTO DE LA COOPERACIÓN EMPRESARIAL INFLUENCIA DEL TAMAÑO EN EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL. EL CASO DE LA PYME
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